面試該如何備考才能更加高效?計(jì)劃如何制定?知識(shí)如何積累?技巧如何提升?禮儀如何展現(xiàn)?緊張如何克服?MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)都替你想到了!
一、備考計(jì)劃，“針不戳”
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。面試備考也需要科學(xué)計(jì)劃，才能明確目標(biāo)，精準(zhǔn)發(fā)力，提高效率。具體來(lái)說(shuō)，考生可以做好以下三個(gè)階段的工作：
第一階段：搜集資料，制定方案。建議用時(shí)不超過(guò)2天。
這一階段主要目標(biāo)是根據(jù)考生所報(bào)考部門的考情和個(gè)人情況，制定科學(xué)合理的計(jì)劃方案。
具體來(lái)說(shuō)，前期可以先在MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)網(wǎng)站搜索國(guó)家公務(wù)員面試題目，購(gòu)買相關(guān)圖書如《面試1500題》《結(jié)構(gòu)化面試》等，明確國(guó)家公務(wù)員面試的幾大測(cè)評(píng)要素。之后，可根據(jù)報(bào)考部門的?？碱}型，總結(jié)學(xué)習(xí)重點(diǎn)、難點(diǎn)，去MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)任意分校前臺(tái)預(yù)約免費(fèi)測(cè)評(píng)，了解自身面試水平，科學(xué)制定個(gè)人備考計(jì)劃。
第二階段：練習(xí)重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。建議用時(shí)不超過(guò)10天。
這一階段主要目的是通過(guò)理論學(xué)習(xí)和面試題目分析進(jìn)行思路總結(jié)，同時(shí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)拿嬖囶}目練習(xí)。
具體來(lái)說(shuō)，考生應(yīng)對(duì)不同測(cè)評(píng)要素，按照重要性的不同進(jìn)行分類練習(xí)，如綜合分析能力應(yīng)多分配練習(xí)時(shí)間，先掌握理論思路，再結(jié)合面試題目進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練，加以鞏固。每個(gè)專項(xiàng)訓(xùn)練所用的時(shí)間和練習(xí)的強(qiáng)度也要結(jié)合考生的個(gè)人基礎(chǔ)而定。
第三階段：模擬練習(xí)，提升能力。建議時(shí)間持續(xù)到考試前一天。
這一階段主要目的是靈活運(yùn)用解題方法技巧，提升語(yǔ)言表達(dá)能力，豐富優(yōu)化作答內(nèi)容，達(dá)到面試最佳狀態(tài)。
具體來(lái)說(shuō)，一是可以去搜尋大量面試題目和模擬題進(jìn)行練習(xí)，在答題過(guò)程中給自己錄音，并反復(fù)聽錄音，不斷修正和完善答題內(nèi)容，提升語(yǔ)言流暢度和感染力。二是注重儀容儀表、行為舉止的練習(xí)。這時(shí)的練習(xí)不能只局限于答題，應(yīng)嚴(yán)格按照入場(chǎng)、問(wèn)好、落座、答題、退場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)順序，反復(fù)練習(xí)，培養(yǎng)自己良好的答題習(xí)慣。三是克服心理障礙，為“上場(chǎng)”做準(zhǔn)備。這一階段的考生可能會(huì)面臨思想壓力大、感覺(jué)自己難以突破或沒(méi)有進(jìn)步等問(wèn)題，心態(tài)上容易波動(dòng)。所以，一定要注重心態(tài)調(diào)節(jié)，不斷鼓勵(lì)自己，同時(shí)可以適當(dāng)放松，為最后的“戰(zhàn)役”做好準(zhǔn)備。
提升能力的強(qiáng)化練習(xí)要持續(xù)到考前，在此期間，要不斷監(jiān)測(cè)自己的成長(zhǎng)狀態(tài)，記錄自己的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。
二、知識(shí)積累，一起“卷”
厚積薄發(fā)，戰(zhàn)無(wú)不勝。面試成功的原因有很多種，擁有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備一定是其中一種，因?yàn)榭嫉娜紩?huì);面試失敗的原因也有很多種，缺少足夠的知識(shí)儲(chǔ)備一定是其中一種，因?yàn)榭嫉娜粫?huì)。所以，做好知識(shí)積累十分重要。
(一)積累哪些知識(shí)
根據(jù)歷年面試題目的考點(diǎn)分析以及今年國(guó)家公務(wù)員招考公告的新要求，考生需要積累的知識(shí)有：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、全國(guó)時(shí)政熱點(diǎn)、該部門或崗位的能力素養(yǎng)要求、工作內(nèi)容和流程、組織文化、核心價(jià)值觀、面試題型答題思路等。
(二)積累具體途徑
1.網(wǎng)絡(luò)途徑
要獲取以上有關(guān)知識(shí)，建議考生關(guān)注并堅(jiān)持瀏覽以下網(wǎng)站：
(1)MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)官方網(wǎng)站
關(guān)注子目：國(guó)家公務(wù)員考試-面試技巧、面試熱點(diǎn)等。
(2)《人民日?qǐng)?bào)》評(píng)論版
關(guān)注子目：人民觀點(diǎn)、人民時(shí)評(píng)。
(3)新華網(wǎng)
關(guān)注子目：時(shí)政新觀察、時(shí)政熱點(diǎn)、新華網(wǎng)評(píng)。
2.書籍途徑
要獲取以上有關(guān)知識(shí)，建議考生閱讀以下書籍：
(1)面試基礎(chǔ)知識(shí)
《面試50個(gè)必考熱點(diǎn)》《全真面試教程》《結(jié)構(gòu)化面試教程》《面試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)》等。
(2)理論素養(yǎng)知識(shí)
《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《新時(shí)代熱詞》《習(xí)近平講故事》《國(guó)家公務(wù)員制度》《政治制度與政府運(yùn)作概況》《法律基礎(chǔ)知識(shí)》《經(jīng)濟(jì)學(xué)》等。根據(jù)國(guó)家公務(wù)員考試大綱要求，“特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決問(wèn)題的能力”。
(3)工作方法技巧知識(shí)
《公共管理學(xué)》《公務(wù)員工作方法》《公務(wù)員初任培訓(xùn)十講》《成就你的輝煌》《演講與口才》等。
三、技巧寶典，真的香
面試不僅要具有豐富的知識(shí)、優(yōu)秀的能力、高尚的素養(yǎng)，還要能夠在面試規(guī)定的題目、時(shí)間和要求下，將自己的知識(shí)能力素養(yǎng)展現(xiàn)出來(lái)，否則就無(wú)法被考官發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，獲得高分。因此，考生需要反復(fù)練習(xí)，牢固掌握面試技巧，使自己在考場(chǎng)上能有百分之百的水平發(fā)揮，甚至更高。
(一)審題訓(xùn)練
面試要答好題目，準(zhǔn)確把握題目信息是前提。聽題和看題都訓(xùn)練，要做好兩手準(zhǔn)備，除借助審題訓(xùn)練，增強(qiáng)提取關(guān)鍵詞的能力外，還應(yīng)重視聽題訓(xùn)練，提升信息獲取能力。
1.把握哪些信息
題型不同，題目的組成要素自然也有所區(qū)別，所以，在各類題型中，大家要謹(jǐn)記相關(guān)要素、關(guān)鍵詞。如，考查綜合分析能力的題目要把握“話題(現(xiàn)象、事件)、背景、現(xiàn)狀(問(wèn)題)、觀點(diǎn)、社會(huì)反響、問(wèn)法”等關(guān)鍵詞;考查人際交往意識(shí)與技巧的題目則要把握“背景、人物主體、矛盾、問(wèn)法”等關(guān)鍵詞。
2.如何訓(xùn)練提升
首先，考生應(yīng)準(zhǔn)備大量面試題目，尤其是符合自己報(bào)考部門崗位考情的面試題。其次，考生應(yīng)限定思考時(shí)間，如1分鐘，快速看題，并復(fù)述題干關(guān)鍵信息，梳理答題的基本思路框架。最后，考生可找同學(xué)或親友給自己讀題，在限定時(shí)間內(nèi)復(fù)述題干關(guān)鍵信息，并進(jìn)行對(duì)比，找到問(wèn)題，再反復(fù)改進(jìn)練習(xí)。
(二)思維訓(xùn)練
多數(shù)考生由于思維局限，總是出現(xiàn)觀點(diǎn)片面、分析角度單一、內(nèi)容淺薄等問(wèn)題。尤其是考生在對(duì)某個(gè)社會(huì)現(xiàn)象、政府政策或哲理觀點(diǎn)等題目進(jìn)行分析時(shí)，這類問(wèn)題更加突出。究其原因，都與考生缺乏辯證思維息息相關(guān)。
1.何謂辯證思維
從面試的角度講，辯證思維就是強(qiáng)調(diào)用全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光看問(wèn)題，也就是要堅(jiān)持一分為二地看問(wèn)題，抓主要矛盾和矛盾的主要方面，科學(xué)把握事物之間的聯(lián)系，并將事物置于一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展變化過(guò)程中進(jìn)行分析。
2.如何訓(xùn)練提升
辯證思維作為一種認(rèn)識(shí)問(wèn)題的思維方式，必須通過(guò)不斷地訓(xùn)練才能逐漸培養(yǎng)。首先，考生可以學(xué)習(xí)辯證思維的基本理論知識(shí)，并大量閱讀人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等關(guān)于社會(huì)熱點(diǎn)的評(píng)論文章，對(duì)?？忌鐣?huì)熱點(diǎn)問(wèn)題有更加全面地了解和認(rèn)識(shí)。其次，主動(dòng)進(jìn)行思考，將自己的見(jiàn)解與主流媒體的評(píng)論文章進(jìn)行對(duì)比分析，反思自己的不足并總結(jié)辯證地分析問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)。最后，通過(guò)大量答題，養(yǎng)成利用辯證思維答題的習(xí)慣。
(三)語(yǔ)言訓(xùn)練
語(yǔ)言是信息傳遞的載體，語(yǔ)言不流暢、音量小、沒(méi)條理、語(yǔ)速快、語(yǔ)調(diào)平、口頭語(yǔ)等問(wèn)題，都會(huì)嚴(yán)重影響考官對(duì)考生答題內(nèi)容的獲取和判斷，問(wèn)題嚴(yán)重時(shí)考官甚至一個(gè)字都很難聽進(jìn)去。因此，考生務(wù)必要做好語(yǔ)言訓(xùn)練，提升語(yǔ)言表達(dá)能力。
1.語(yǔ)言表達(dá)要求
在面試過(guò)程中，考官對(duì)考生語(yǔ)言表達(dá)能力的要求主要體現(xiàn)在三個(gè)層次：一是聲音洪亮、語(yǔ)言流暢;二是用詞準(zhǔn)確、表達(dá)精準(zhǔn)、言簡(jiǎn)意賅;三是表達(dá)生動(dòng)、有節(jié)奏感、有交流感。
2.如何訓(xùn)練提升
提升語(yǔ)言表達(dá)能力關(guān)鍵還是要對(duì)癥下藥，勤于練習(xí)。首先，應(yīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?？梢酝ㄟ^(guò)錄音并聽回放的方式，分析自身的語(yǔ)言問(wèn)題所在。其次，應(yīng)針對(duì)解決。如果是口頭語(yǔ)較多，可以自己在意識(shí)到的情況下做一個(gè)吞咽動(dòng)作或停頓微笑，意識(shí)不到則請(qǐng)人幫助及時(shí)舉手提醒;如果是語(yǔ)言不流暢，則需要大量朗讀新聞評(píng)論文章或自己寫的逐字稿，然后再不斷嘗試復(fù)述;如果是語(yǔ)調(diào)平，則可以模仿新聞播音員或者朗讀詩(shī)歌等。最后，作答新題目并且進(jìn)行錄音，檢查語(yǔ)言問(wèn)題解決程度，針對(duì)仍未改正情況再次按照訓(xùn)練方法進(jìn)行訓(xùn)練，直至問(wèn)題完全解決。
>熱推課程：國(guó)考面試峰會(huì) | 曬分?jǐn)?shù)查成績(jī) | 深度系統(tǒng)班 | 國(guó)面專項(xiàng)重點(diǎn)精學(xué) | 政治素養(yǎng)明師精訓(xùn)課 | 專業(yè)專項(xiàng)考情
>面試：面試核心熱點(diǎn) | 專業(yè)專項(xiàng)面試考情介紹 | 精講面試 | 揭秘面試 | 先導(dǎo)學(xué)：結(jié)構(gòu)化 | 結(jié)構(gòu)化小組 | 無(wú)領(lǐng)導(dǎo) | 國(guó)考面試題型黃金八講 | 高頻考點(diǎn)精講
>研學(xué)：1元100個(gè)必看面試熱點(diǎn) | 申論80分示范答題 | 考點(diǎn)梳理 | 69.9元180個(gè)考點(diǎn) | 12元時(shí)政月末盤點(diǎn)
>專項(xiàng)：1元行測(cè)600題 |行測(cè)每日資料 | 典藏范文500篇 | 易錯(cuò)600題 | 申論8套卷 | 試題領(lǐng)取
>圖書：2024國(guó)考圖書套裝（含2023國(guó)考試題+100H輔導(dǎo)+60天會(huì)員+每周?？迹?/p>
>會(huì)員：MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)專屬尊享會(huì)員 加入會(huì)員專項(xiàng)多重權(quán)益 只為考公的你打造！
