一、招錄情況介紹
稅務(wù)局系統(tǒng)2024年招錄職位10063個(gè),共計(jì)24008人,比去年減少977人。其中包括國(guó)家稅務(wù)總局4個(gè)職位,招錄4人;地方稅務(wù)局10056個(gè)職位,招錄24000人;國(guó)家稅務(wù)總局參公事業(yè)單位3個(gè)職位,招錄4人。共占本次國(guó)考總招錄職位數(shù)(18948個(gè)職位)的53.1%;招錄人數(shù)占本次國(guó)考總招錄人數(shù)(39561人)的60.7%。
二、面試情況簡(jiǎn)介
各省稅務(wù)局,按照筆試后3:1的比例進(jìn)入面試。國(guó)家稅務(wù)總局,按照筆試后5:1的比例進(jìn)入面試。面試一般采用結(jié)構(gòu)化小組面試形式。
稅務(wù)局面試每天1套題目,每套3道題目。結(jié)構(gòu)化小組面試備考15分鐘,面試總時(shí)間30分鐘。其中作答一般不得超過2分鐘,對(duì)每名考生的評(píng)論時(shí)間一般不超過1分鐘,每名考生單次回應(yīng)時(shí)間不超過1分鐘。
稅務(wù)局面試主要側(cè)重于考查綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題能力。
三、面試題目展示
國(guó)家稅務(wù)總局局長(zhǎng)在“以黨的二十大精神為指引 奮力譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化稅收新篇章”為主題的新年獻(xiàn)詞中,回顧了2022年稅務(wù)工作,總結(jié)出以下五點(diǎn):
1.我們始終高擎黨旗紅、引領(lǐng)稅務(wù)藍(lán),在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神中永葆政治本色。
2.我們傾力惠及千萬戶、溫暖億萬家,在不折不扣落實(shí)稅費(fèi)支持政策中踐行為民初心。
3.我們著力推出硬舉措、構(gòu)建新體系,在合成深化稅收征管改革中厚植創(chuàng)新動(dòng)能。
4.我們切實(shí)守好主陣地、拓展新領(lǐng)域,在積極主動(dòng)服務(wù)“國(guó)之大者”中展現(xiàn)稅務(wù)擔(dān)當(dāng)。
5.我們持續(xù)樹牢好導(dǎo)向、激發(fā)活力源,在嚴(yán)管善待傾情帶隊(duì)中鍛造稅務(wù)鐵軍。
請(qǐng)從以上五點(diǎn)中請(qǐng)選擇一個(gè)談?wù)勀愕睦斫狻?/p>
【參考要點(diǎn)】
一、對(duì)話題總體表態(tài)并亮明選項(xiàng)
稅收作為國(guó)家治理基礎(chǔ)和重要支柱,是國(guó)家治理體系的重要組成部分。找準(zhǔn)新時(shí)代稅收現(xiàn)代化的目標(biāo)方向,把握新要求、抓住新機(jī)遇,才能切實(shí)黨的二十大精神付諸行動(dòng)。我選擇第二點(diǎn),“傾力惠及千萬戶、溫暖億萬家,不折不扣落實(shí)稅費(fèi)支持政策中踐行為民初心”。
二、結(jié)合實(shí)際深入闡述選項(xiàng)
(一)稅務(wù)支持政策成果
截至2022年,稅務(wù)機(jī)關(guān)連續(xù)9年開展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)、“我為納稅人繳費(fèi)人辦實(shí)事”121條舉措落地見效;創(chuàng)新實(shí)施“快退稅款、狠打騙退、嚴(yán)查內(nèi)錯(cuò)、歡迎外督、持續(xù)宣傳”五措并舉......2023年,稅務(wù)部門持續(xù)優(yōu)化、更新、完善稅費(fèi)優(yōu)惠政策,出臺(tái)《小微企業(yè)、個(gè)體工商戶稅費(fèi)優(yōu)惠政策指引》《支持鄉(xiāng)村振興稅費(fèi)優(yōu)惠政策指引》等多個(gè)專題稅費(fèi)優(yōu)惠政策指引,既堅(jiān)持了“人民稅務(wù)為人民”的理念,又為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了支撐作用。
(二)實(shí)現(xiàn)為民初心的關(guān)鍵舉措
1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),把握稅收現(xiàn)代化正確航向。稅務(wù)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān),第一屬性是政治屬性,把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到稅收工作全過程各領(lǐng)域,才從根本上保證黨的稅收事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。扎實(shí)做好“自查整改、對(duì)照整改、深化整改”,不斷在思想上和行動(dòng)上向黨中央對(duì)標(biāo),保持隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,為踐行為民初心把握方向。
2.努力奮勇拼搏,踐行始終為民的初心。稅務(wù)工作關(guān)系群眾的切身利益,大興調(diào)查研究之風(fēng),洞察基層實(shí)際情況,是辦稅為民的關(guān)鍵之舉。面對(duì)稅收改革要求,面對(duì)退稅減稅降費(fèi)政策出臺(tái),廣大稅務(wù)干部奮戰(zhàn)在一線、全身心投入,為稅務(wù)工作踐行為民初心注入活力。
3.現(xiàn)代科技賦能,為政策落實(shí)提質(zhì)加速。基于大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù),為智慧稅務(wù)構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。從充分利用電子稅務(wù)局為納稅主體提供服務(wù),到依托大數(shù)據(jù)分析,為涉稅企業(yè)精準(zhǔn)“畫像”,到“非接觸式”線上辦稅,提升稅惠政策落實(shí)成效。智慧稅務(wù)為稅收工作踐行為民初心增加動(dòng)力。
三、結(jié)合自身談啟發(fā)
回頭看是為了更好的向前走,作為新時(shí)代稅務(wù)干部,我們要以更加昂揚(yáng)的斗志和進(jìn)取的精神,將“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、崇法守紀(jì)、興稅強(qiáng)國(guó)”的稅務(wù)精神落實(shí)在實(shí)踐中。
(一)學(xué)黨史,堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖。牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求,通過潛心自學(xué)、參與集體研學(xué)等方式,沉下身、靜下心的讀原著、學(xué)原文、悟原理,切實(shí)保障學(xué)在先、學(xué)在前、學(xué)得實(shí)、學(xué)得深。
(二)練本領(lǐng),助力稅收事業(yè)不掉隊(duì)。打鐵還須自身硬,練就過硬本領(lǐng)方是在稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中貢獻(xiàn)自身力量的最有力法寶。我們要深入實(shí)際,充分調(diào)研,了解納稅主體的急難愁盼,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
(三)敢擔(dān)當(dāng),大膽創(chuàng)新努力求突破。作為新一代稅收事業(yè)接班人,在推進(jìn)稅收治理能力現(xiàn)代化的進(jìn)程中,要不斷開拓進(jìn)取、主動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),工作中多思考多總結(jié),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,尋求突破。
小林是剛到單位的新人,在工作中遇到了以下幾個(gè)問題,導(dǎo)致心情低落。
1.他向小陳請(qǐng)教問題,小陳直接給他轉(zhuǎn)發(fā)了一個(gè)文件,他覺得小陳過于冷淡。
2.業(yè)務(wù)咨詢電
3.業(yè)務(wù)繁忙,他總是加班壓力比較大,但是他看到其他同事工作都很輕松,所以心里有點(diǎn)不平衡。
你作為他的同事,如何勸導(dǎo)他,請(qǐng)情景模擬。
【參考要點(diǎn)】
一、充分理解安慰小林,拉近關(guān)系
小林啊,你工作中的事情我聽說了,你肯定會(huì)覺得自己工作開展不順利,和自己入職之前想的不一樣,甚至有些挫敗感。不過我想告訴你的是這些都很正常,不妨聽我說說。
你現(xiàn)在遇到的工作障礙、溝通阻礙,甚至群眾投訴都是有原因的,也是能解決的。你看你作為新入職的員工,工作經(jīng)驗(yàn)不足、不熟悉業(yè)務(wù)都是正常現(xiàn)象,成長(zhǎng)本身就是一個(gè)過程嘛,沒關(guān)系的,更重要的是尋求問題解決的辦法,更快掌握業(yè)務(wù)、熟悉工作,你說對(duì)吧?
二、針對(duì)問題適當(dāng)分析,有效溝通
(一)小陳過于冷淡:工作中,每個(gè)同事分工不同、性格特點(diǎn)不同,小陳以轉(zhuǎn)發(fā)文件的形式回答你的問題,可能是確實(shí)打字回復(fù)效率低,可能這也是他與人溝通的方式,并不是對(duì)你冷淡。小林你想啊,既然我們手頭已經(jīng)有資料了,我們就可以先瀏覽閱讀資料,看看里面是否有解決問題的措施,如果問題真的沒有解決,也可以找個(gè)合適的時(shí)間,把疑問和小陳交流一下,當(dāng)面解決,不懂就問才是我們需要做的呀。
問題梳理,為后續(xù)的工作打下基礎(chǔ)呢。
(三)針對(duì)經(jīng)常加班:一方面,業(yè)務(wù)繁忙確實(shí)是工作的常態(tài),這是基層稅務(wù)部門工作的特點(diǎn),你也要正確看待。另一方面,每個(gè)同事分工不同、工作方式不同,我們更應(yīng)該做的完成本職工作,提高工作效率。小林啊,任何一項(xiàng)工作都能得到鍛煉,你可以按照手頭工作的輕重緩急做好梳理,制定工作規(guī)劃,找到適合自己的工作方法,一定會(huì)事半功倍。
三、鞏固溝通效果
小林啊,調(diào)整狀態(tài),別害怕別擔(dān)心,成長(zhǎng)總是要有一個(gè)過程呀,既然堅(jiān)定選擇了稅務(wù)工作,我們就都是好同事好戰(zhàn)友,有問題可以找我說,我們一起努力加油!
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