面試是考生與考官面對面的交流，考生的臨場表現(xiàn)非常重要，MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)在此進行指導(dǎo)。
意外一：自身行為失當(dāng)。
1.問好出錯。進入面試室出現(xiàn)把“各位考官好”，說成“各位考生好”，或者問好時忘記說自己的抽簽序號，甚至說錯序號等。
2.行為失當(dāng)。坐下時挪動座椅時產(chǎn)生較大的噪音，在思考或答題過程中把桌牌碰掉。
應(yīng)對技巧：自信大方，坦然面對。
1.調(diào)整心態(tài)，正確認識。面試是一次與考官面對面交流的考試，需要足夠尊重考官，但是也要認識到“人非圣賢孰能無過”，坦然面對失誤，面試也不會因此扣分。
2.微笑面對，落落大方。發(fā)生行為失當(dāng)?shù)氖录螅ㄟ^微笑向考官表達歉意，及時糾正錯誤，說清楚自身抽簽序號，把桌牌撿起放好即可。
意外二：考場布置不同。
1.缺少設(shè)備。面試考場未提供計時設(shè)備，或用鐘表代替電子計時器，致使無法準(zhǔn)確獲得
剩余時間。
2.布局不同。面試考場布置和練習(xí)時差別較大，出現(xiàn)離考官較近或較遠，考生席是小學(xué)
生桌椅，坐姿拘謹?shù)惹闆r。
應(yīng)對技巧：未雨綢繆防患于未然。
在備考前期，各位考生應(yīng)該通過看時間的方式，讓自己把思考時間和答題時間均控制在 規(guī)定時間內(nèi)，在備考后期，不再看時間，慢慢養(yǎng)成自己合理控制時間的習(xí)慣。在備考時，各位考生可以通過查看往年面試公告，了解面試地點，進而判斷考生座椅的基本情況，并在模擬練習(xí)時較近、適中、較遠，三種方式均進行模擬。
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