面試，其實就是通過與他人進行面對面地溝通與交流，用較短的時間以最為直觀的方式通過考生的形象、聲音、內(nèi)容來對其進行初步了解。禮儀是對自身行為舉止的規(guī)范要求，代表了一個人的修養(yǎng)，同時表達了對他人的尊重。進入面試考場，第一印象就顯得尤為重要。溝通交流中，語氣親切生動，眼神上自然交流，行為上大方得體。因而在面試過程中，禮儀是整場考試成功的第一步，需要同學們重點關(guān)注。MVP學習網(wǎng)在此進行展開講解。

【存在問題】

1.儀容儀表不整潔。(1)發(fā)型：男士頭發(fā)不宜留太長，會顯得不整潔，不要過多使用有香味的定型產(chǎn)品;女士發(fā)型不要太復雜，顏色不要太花哨。(2)妝容：妝容不宜太艷麗或者面部過于黯淡無光。(3)衣著配飾：服裝不宜過于休閑，不宜色彩花哨，切忌穿緊身、暴露的衣服;飾品不宜繁瑣，不佩戴華麗頭飾。

2.言談舉止不自然。容易緊張拘束。(1)眼神不敢與人對視，視線躲避，眼神飄忽不定。(2)表達不流暢、卡頓，口頭語較多。(3)對自己不自信，總是在質(zhì)疑自己，容易自卑拘謹，放不開。

3.精神氣度不充沛。(1)目中無光，精神萎靡，畏首畏尾。(2)答題聲音小，毫無答題張力，氣勢不足。

【如何形成良好的禮儀】

1.前期準備。(1)男士發(fā)型長度適宜的平頭更為合適;女士梳理高低馬尾或者干練短發(fā)都可以。(2)應(yīng)以淡妝為宜。自然清新、優(yōu)雅協(xié)調(diào)、干凈得體即可。(3)盡量不佩戴耳環(huán)、項鏈、手鐲、戒指等，避免首飾金光閃閃。(5)衣著打扮應(yīng)大方得體、活潑自然，衣著顏色最好不超過三種顏色。

2.初始入場。(1)敲門力度適中，輕有節(jié)奏感。(2)目光直視前方，落落大方，不卑不亢，沉穩(wěn)有序。

3.過程階段。(1)答題中，目光平和、感情真摯、樂觀和善、爽朗微笑、精神飽滿。不要盲目拖延時間。

4.收尾離場。答題完畢后，向考官們致謝，離場時保持大方自信的狀態(tài)。

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