在行測(cè)判斷推理考試中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)“解釋型”題目。在大家心中這類題目相對(duì)來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)單,但近幾年來(lái)說(shuō)迷惑性的選項(xiàng)不斷增多。今天我們就來(lái)學(xué)習(xí)一下如何避開(kāi)迷惑選項(xiàng),選擇出解釋最合理的選項(xiàng)。
一、提問(wèn)方式辨別題目
1、下哪項(xiàng)如果為真,(不)能解釋上述現(xiàn)象
2、以下哪項(xiàng)如果為真,最(不)能解釋上述現(xiàn)象
二、轉(zhuǎn)折前后找“矛盾”
既然對(duì)題干中不合理現(xiàn)象進(jìn)行解釋,那么我們首先就應(yīng)該找到矛盾點(diǎn),通常矛盾會(huì)出現(xiàn)在轉(zhuǎn)折詞的前后,常見(jiàn)的轉(zhuǎn)折詞如:但是、不過(guò)、然而。
三、挑選合理解釋
1、兼顧矛盾雙方,正確選項(xiàng)和題干的所有基本事實(shí)有關(guān)系
2、不否定矛盾的任何一方
3、符合常理,有針對(duì)性。
接下來(lái)我們通過(guò)兩道解釋型題目來(lái)感受一下;
【例1】
研究表明,適當(dāng)休息可以提高工作效率。當(dāng)完成一項(xiàng)復(fù)雜艱巨的任務(wù)時(shí),人們可 以適當(dāng)休息一下,做點(diǎn)較簡(jiǎn)單的其他事情,之后繼續(xù)工作,這可以讓工作業(yè)績(jī)提高約 40%。一家公司老總將這一結(jié)論應(yīng)用于公司,增加了員工休息時(shí)間,但生產(chǎn)業(yè)績(jī)卻沒(méi)有 上升,反而明顯下降。
以下哪項(xiàng)如果為真,最能解釋上述矛盾現(xiàn)象?
A.公司的有些部門并沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行老總的休息計(jì)劃
B.公司生產(chǎn)都是流水線作業(yè),員工做的都是單一機(jī)械動(dòng)作
C.一些員工在休息的時(shí)候想工作,工作的時(shí)候想休息
D.近段時(shí)間公司的銷售業(yè)績(jī)不佳,沒(méi)有出現(xiàn)明顯的增長(zhǎng)
【核心解析】B。題干矛盾在于該公司老總運(yùn)用“完成一項(xiàng)復(fù)雜艱巨的任務(wù)之后,適當(dāng)休息一下,做點(diǎn)較簡(jiǎn)單的其他事情再繼續(xù)工作可以提高工作業(yè)績(jī)”的結(jié)論,但取得了相反的效果。A項(xiàng),指出公司有些部門并沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行老總的休息計(jì)劃,但無(wú)法解釋公司的生產(chǎn)業(yè)績(jī)下降的原因,排除。B項(xiàng),指出公司生產(chǎn)都是流水線作業(yè),而單一機(jī)械動(dòng)作沒(méi)有難易之分,因此該結(jié)論對(duì)這家公司并不適用,且增加休息時(shí)間就會(huì)導(dǎo)致工作時(shí)問(wèn)減少,因此生產(chǎn)業(yè)績(jī)也就相應(yīng)下降,解釋了題干矛盾現(xiàn)象。C項(xiàng),指出一些員工在休息時(shí)想工作,工作時(shí)想休息,但無(wú)法解釋公司的生產(chǎn)業(yè)績(jī)下降的原因,排除。D項(xiàng),指出近段時(shí)間公司的銷售業(yè)績(jī)不佳,而題干說(shuō)的是生產(chǎn)業(yè)績(jī)不升反降的情況,因此該項(xiàng)無(wú)法解釋題千矛盾現(xiàn)象,排除。故本題選B。
通過(guò)這道例題我們知道應(yīng)對(duì)解釋型題目,首先要做到利用轉(zhuǎn)折詞定位“矛盾”,其次是找出矛盾的合理解釋的選項(xiàng)。熟練掌握這兩個(gè)步驟,幫助大家快速解題。
小編推薦>>>
2025年國(guó)考-申論考前劃重點(diǎn)|2025年國(guó)考-行測(cè)考前劃重點(diǎn)
2025國(guó)考挑戰(zhàn)150分-學(xué)至考前訓(xùn)練營(yíng)|2025國(guó)家公務(wù)員近10年歷年試題合集
2025公務(wù)員考試-公考常識(shí)必背3000題|500篇申論典藏范文『北京』
中公妙學(xué)公考-北京|妙學(xué)常識(shí)/公基|揭密-2025京考新題型科學(xué)推理|2025年北京公務(wù)員考試·京訓(xùn)月刊
25國(guó)省行測(cè)易錯(cuò)必刷1000題|2025國(guó)省考行測(cè)刷題10000題