眾所周知，德國在經(jīng)濟、教育、醫(yī)療等諸多方面的優(yōu)勢都是十分顯著的，這也是吸引人們移民德國的重要因素。據(jù)了解，德國在移民人數(shù)的增長方面遠遠超過了其他國家，成為僅在美國之下的第二大移民國家，足以證明德國在社會生活方方面面的優(yōu)勢。
作為歐洲絕對的經(jīng)濟強國，很長的一段時間以來，德國是拒絕移民的。德國聯(lián)盟黨和自民黨甚至在聯(lián)盟協(xié)議當中曾經(jīng)一度寫道“德國不是移民國家，因此德國采取人道主義的正當措施，來禁止外國人移民德國”。但因德國本國人口結(jié)構(gòu)老齡化與新生兒出生率下降等多方面的原因，德國對移民的態(tài)度有所轉(zhuǎn)變，并于2005年頒布了新移民法。
移民德國有什么好處？看完德國的諸多優(yōu)勢就清楚了！
德國對人才的需要加劇，愿意接納移民人口。但它又有何種魅力，使其短時間內(nèi)一躍成為全球第二大最受歡迎的移民國家呢?原因總結(jié)如下：
移民政策簡單
相比于其他傳統(tǒng)的移民國家，移民德國的限制明顯少很多，沒有移民監(jiān)、沒有語言要求、不需要打分、不需要排期。法人簽證部分的投入金額少，注冊金額僅需3.5萬歐元，并且這部分資金可作為公司的經(jīng)營成本支配，資金風險非常低。此外，作為歐盟國之一，可自由暢行歐洲27個歐盟國和26個申根國。
活躍的經(jīng)濟環(huán)境
經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境對于移民目的國來說，至關重要，這也為有序和安全的移民提供保障。德國作為世界第四大經(jīng)濟體，擁有高度發(fā)達的市場經(jīng)濟。2016年，德國取得世界最高貿(mào)易順差，成為全球最大的資本出口國。德國經(jīng)濟是歐洲最大的制造業(yè)經(jīng)濟體，并持續(xù)進行具有實用工業(yè)價值的應用研究，因而不容易受到金融危機的影響。
優(yōu)質(zhì)的教育質(zhì)量
德國擁有著著悠久的高等教育傳統(tǒng)。德國政府對教育的絕對重視支持也為德國教育的發(fā)展成為可能，小學到大學，公立學校對持有德國籍、德國永久居留簽證、創(chuàng)業(yè)及工作簽證的子女，一律免費。在教育方面的這些優(yōu)勢，近年來吸引了來自世界上越來越多的學生來德國就讀深造。
醫(yī)療水平高
德國擁有世界上最古老的全民醫(yī)療保健系統(tǒng)和全球最頂尖的醫(yī)療設備，醫(yī)師培養(yǎng)模式嚴謹，且僅接受本國醫(yī)師培養(yǎng)認證，在備受關注的癌癥治療領域，德國注重早期癌癥篩查，近15年來德國的腫瘤死亡率不斷下降。
在醫(yī)療保險方面，德國實施的是強制保險，即在德國生活工作的外國居民，無論收入的高低，都必須參加醫(yī)療保險，每個人也就都可以獲得平等的保障。據(jù)統(tǒng)計，德國醫(yī)療支出約占該國GDP的11%，看病時多數(shù)醫(yī)療費用由保險公司向醫(yī)院診所直接支付。除了少數(shù)的個人自費費用外，病人不必再支付醫(yī)療費用。
生活環(huán)境宜人
德國位于海洋西歐和大陸東歐氣候，整體氣候宜人，冬季無寒冬，夏季無酷暑。據(jù)《美國新聞和世界報道》 2024年排名，德國位居全球最佳國家第三位;《每日郵報》2024年排名，全球宜居國家第四位;環(huán)境優(yōu)美，噪音污染小，慕尼黑等四個城市排名世界最安靜城市前十位。
優(yōu)厚的福利制度
提到德國，必定少不了它的福利制度，除了以上所 提到的教育福利和醫(yī)療福利制度之外，德國在其他方面的福利也相當完備。
凡是德國的公民、持有長期居留簽證者及其配偶都可以享受生育福利。
育齡婦女在懷孕期間及其產(chǎn)后短期間內(nèi)享受法律保護不被解雇，而且繼續(xù)享受工資，夫妻雙方可共同享受福利，可申請總時間長度為3年的育兒時間，且繼續(xù)享受部分工資。
育兒福利
在德國出生的新生兒從出生之月就開始算起，而外國移民來的兒童則從入境德國的當月開始算起。
兒童補貼金是按月領取的，具體為：第一個、第二個孩子192歐元，第三個孩子198歐，第四個孩子223歐。每個孩子都可以拿到18歲，18歲以后如果要繼續(xù)讀書，可以拿到25歲，如果沒讀書也沒找到工作，可以拿到21歲。18歲以上的孩子如果年收入超過7680歐元，則不能拿兒童補貼了。
養(yǎng)老福利
連續(xù)繳納5年社保則達到退休年齡(男65，女60)后可以享受標準養(yǎng)老金的1/3，即每年可以有一萬多歐元退休金;若連續(xù)繳納15年，則可以享受標準養(yǎng)老金，達到退休年齡后每年可以領取3萬多歐元(按照5萬年薪計算)。65歲以后，每月最低可領取1750歐的養(yǎng)老金。
工作福利
一般情況下，德國年法定工作日187天。德國國家法律嚴格規(guī)定，禁止休息日和節(jié)假日加班;除特殊行業(yè)如商店、餐廳，即使周末營業(yè)，也必須每個員工每周休息兩天，且享受六周帶薪休假。如果在周日和假日需要加班，員工可獲得很高的補貼并且不用繳稅。
讀完文中的內(nèi)容，您是否覺得移民德國后的好處著實不少呢，這種種優(yōu)勢和福利確實讓人心動，如果您對德國移民感興趣，可以聯(lián)系MVP學習網(wǎng)咨詢和辦理。
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