熱點(diǎn)背景

公務(wù)員考試角度解答

【提出觀點(diǎn)】

新時(shí)代背景下，“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的內(nèi)涵更加豐富，主要內(nèi)容是在開展社會(huì)治理中實(shí)行“五個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，堅(jiān)持人民主體，堅(jiān)持“三治融合”，堅(jiān)持“四防并舉”，堅(jiān)持共建共享。各地都應(yīng)深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代的“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，共促社會(huì)和諧發(fā)展。

【綜合分析】

一、“楓橋經(jīng)驗(yàn)”誕生的意義

1、推動(dòng)基層民主建設(shè)。新時(shí)代楓橋經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)調(diào)依靠基層民主，充分發(fā)揮群眾的主體作用，推動(dòng)基層民主建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)。

2、促進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新。新時(shí)代楓橋經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)調(diào)以問題為導(dǎo)向，推動(dòng)社會(huì)治理創(chuàng)新，提高社會(huì)治理的科學(xué)性、規(guī)范性、民主性和法治性。

3、推進(jìn)依法治國。新時(shí)代楓橋經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)調(diào)依法治國，強(qiáng)化法治意識(shí)，推動(dòng)全面依法治國，促進(jìn)社會(huì)主義法治建設(shè)。

4、加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興。新時(shí)代楓橋經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)調(diào)以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為引領(lǐng)，發(fā)揮基層黨組織的作用，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。

5、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。新時(shí)代楓橋經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨，提高黨員干部的思想覺悟和黨性修養(yǎng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，保障黨的長期執(zhí)政地位。

二、“楓橋經(jīng)驗(yàn)”推廣中面臨挑戰(zhàn)

1、城市化使新的社會(huì)矛盾凸顯，踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”需要關(guān)注城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)變化。

2、人口結(jié)構(gòu)變化帶來社會(huì)治理新問題，實(shí)踐“楓橋經(jīng)驗(yàn)”需要關(guān)注新群體。

3、產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展和用工領(lǐng)域拓展帶來勞資糾紛頻發(fā)，踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”需要關(guān)注勞資雙方權(quán)益。

4、思想觀念多樣化帶來家庭糾紛上升，踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”需要穩(wěn)定家庭這個(gè)社會(huì)最小細(xì)胞。

5、網(wǎng)絡(luò)社會(huì)帶來社會(huì)治理的“雙重效應(yīng)”，踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”需要重視虛擬社會(huì)治理。

【參考對(duì)策】

如何推進(jìn)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”：

一、從建設(shè)社會(huì)治理共同體高度上踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”。新時(shí)代踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”要以建設(shè)社會(huì)治理共同體為目標(biāo)導(dǎo)向。

二、從融合法治建設(shè)上深化“楓橋經(jīng)驗(yàn)”。新時(shí)代踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”應(yīng)當(dāng)與推進(jìn)法治社會(huì)建設(shè)緊密融合。

三、從掌握工作規(guī)律上增效“楓橋經(jīng)驗(yàn)”。踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”最根本的是把握好四個(gè)關(guān)鍵問題，一是少產(chǎn)生矛盾。二是快速發(fā)現(xiàn)矛盾。三是提高善于化解矛盾本領(lǐng)。四是建立解決矛盾的長效機(jī)制。

四、從關(guān)注社會(huì)治理新熱點(diǎn)上創(chuàng)新“楓橋經(jīng)驗(yàn)”。踐行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”要與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，推進(jìn)研究、深化和加強(qiáng)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的實(shí)踐探索與創(chuàng)新創(chuàng)造。

五、從著力給基層減負(fù)上把握“楓橋經(jīng)驗(yàn)”。堅(jiān)持“矛盾不上交”，一方面要配齊配強(qiáng)基層工作力量，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高基層解決自身矛盾的能力與水平。另一方面，要盡量減輕基層工作負(fù)擔(dān)，不能把不該由基層負(fù)擔(dān)的責(zé)任與工作下放到基層。要分清職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)，讓各級(jí)各司其職，各盡其責(zé)，各盡其能。