無領導小組討論面試中個人陳述是考生給考官的第一印象，重要性不言而喻。它既是展現(xiàn)個人素質的窗口，又是了解其他考生的橋梁，卻令很多考生擔憂、頭痛，下面MVP學習網就帶大家來詳細看看：

(一)直接表明觀點

問好之后，請直接說出你的觀點，越簡明扼要越好，比如多選題，你只要說出選項的

號碼即可，不需要把選項內容讀一遍。因為朗讀選項內容反而顯得發(fā)言冗長無味、浪費時間。

(二)適當結合背景

在觀點后，可以談談時事背景、大政方針等，展現(xiàn)政治素養(yǎng)，提升看問題的高度。比如

談到經濟發(fā)展時，可以提到中央政治局會議強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，要大力提振市場信心，把實施擴大內需戰(zhàn)略同深化供給側結構性改革有機結合起來，突出“穩(wěn)”字。

(三)適當結合題干

緊扣題干，考生的發(fā)言不應是無源之水、無本之木，而應是具有針對性、說服力的一次發(fā)言。一般在談完背景后，可以結合題干談談選擇的“標準”等內容。注意“標準”往往來源于材料開頭和問題要求。你可以記憶一些常用的“標準”，比如選擇最有效的措施，用“可行性”、“能及時解決問題”即可。

(四)善用序數詞

在闡明“標準”后，重點在表述選擇理由。這時，很多考生猶豫是否使用序數詞，擔憂使用序數詞會顯得機械、教條。其實善用序數詞可以增強條理性，是非常有必要的。如果不習慣使用“第一、第二、第三”，可以嘗試“首先呢，其次呢，再次，最后”，注意加一些語氣詞，輔以語音高低起伏自然變化，有效化解機械感。另外，切忌嵌套相同序數詞，比如“第一點呢，我想談兩個方面，第一方面……”，這里在“第一點”內又嵌套了“第一方面”，顯得邏輯混亂，改正起來也非常簡單，比如改為“第一點呢，我想談兩個方面，一方面……另一方面……”。

(五)突出個性化

多名考生依次做個人陳述，容易出現(xiàn)答題結構、內容相似的情況，尤其在作答開放類題型時。嘗試換個角度作答，即可化解難題。比如對于一個積極現(xiàn)象，前幾位考生均答了“表態(tài)、好處、不足、對策”，我們可以嘗試只詳細答“原因”，突出個性化，或者我們對于好處中別人未提到的角度，進行詳細描述，也可以突出個性化。

以上是MVP學習網與各位考生分享的一些無領導小組討論的面試經驗，希望能夠幫助到大家，謝謝。

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