從小到大，大概父母說(shuō)得最多的話，就是“好好學(xué)習(xí)，考個(gè)好大學(xué)，將來(lái)找份好工作”?？嘧x十幾載，到了畢業(yè)就是驗(yàn)收成果的時(shí)候了。對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，找工作還是一件比較陌生的事情，那么，剛畢業(yè)究竟可以去哪找工作？
一、校招
這應(yīng)該是大學(xué)生們最熟悉的渠道。大四的上學(xué)期，學(xué)校通常就會(huì)組織校園招聘會(huì)，分為秋招和春招。相對(duì)來(lái)說(shuō)，校招更加安全靠譜，參與的都是經(jīng)過(guò)篩選的正規(guī)企業(yè)，進(jìn)入好公司的機(jī)會(huì)更多。并且，除去一部分非常優(yōu)秀的人，大部分應(yīng)屆生水平相當(dāng)，工作經(jīng)驗(yàn)也不多，同頻競(jìng)爭(zhēng)更容易成功。另外提醒大家，參與校招不要只拘泥于本校，多關(guān)注同一城市其他學(xué)校尤其是名校的信息，可挑選的范圍更廣。另外，在學(xué)校的招聘版塊，也經(jīng)常會(huì)有一些企業(yè)來(lái)學(xué)校舉辦宣講會(huì)的消息，這也是一個(gè)不錯(cuò)的就業(yè)途徑。
二、內(nèi)推
大學(xué)老師的人脈資源一般比較廣，畢業(yè)季時(shí)手上通常會(huì)有一些不錯(cuò)的招聘資源，會(huì)推薦給成績(jī)優(yōu)異、表現(xiàn)突出的學(xué)生?；蛘弑拘Ｒ褏⒓庸ぷ鞯膶W(xué)長(zhǎng)學(xué)姐所在的公司，正好有內(nèi)推的名額。內(nèi)推成功，推薦人也會(huì)得到企業(yè)相應(yīng)的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。所以機(jī)會(huì)總是留給優(yōu)秀的人的，大學(xué)期間還是要好好學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取和老師、學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐等打好關(guān)系。
三、官網(wǎng)招聘
這種方式常見(jiàn)于一些大廠，在他們的官方網(wǎng)站、公眾號(hào)或微博上，不定期會(huì)發(fā)布招聘信息，對(duì)于中意的企業(yè)可以多加留意，自助投遞簡(jiǎn)歷。但畢竟是大廠，人人都想進(jìn)，競(jìng)爭(zhēng)非常大。
四、互聯(lián)網(wǎng)招聘
這是最流行也是最普遍的求職渠道。目前市面上的招聘軟件非常多，像BOSS直聘、智聯(lián)招聘、拉勾招聘、前程無(wú)憂、實(shí)習(xí)僧等，特點(diǎn)就是資源豐富、溝通快捷，但其中的崗位質(zhì)量也是參差不齊，需要特別擦亮眼睛仔細(xì)篩選。
五、職業(yè)考試
這也是近幾年的熱門(mén)就業(yè)渠道，主要是教師、公務(wù)員、事業(yè)單位、銀行等的招聘，通過(guò)全國(guó)或區(qū)域性的統(tǒng)一考試優(yōu)選人才，并且對(duì)應(yīng)屆生非常友好。如果有這方面的堅(jiān)定意向，一定要抓住應(yīng)屆生的身份，早點(diǎn)投入復(fù)習(xí)?？梢詧?bào)名多場(chǎng)考試，增加成功概率，畢竟一次上岸的人少之又少。
不管從哪個(gè)渠道找工作，最重要的是準(zhǔn)備一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷和一個(gè)良好的心態(tài)，不要急躁，竭盡人事，屬于你的都會(huì)來(lái)到！
