學(xué)校其實(shí)是很多上班族非常向往的工作場所，尤其大學(xué)輔導(dǎo)員十分受人們青睞。大學(xué)輔導(dǎo)員其實(shí)和小初高的班主任一樣，都屬于班級的管理者，管理著學(xué)生的日常事務(wù)，不過班主任一般都要承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，平時工作非常辛苦，而大學(xué)輔導(dǎo)員不用代課，所以越來越多的人想要爭取這份工作，那么大學(xué)輔導(dǎo)員究竟有什么魅力呢？來看看這6個優(yōu)勢：
第一，研究生學(xué)歷，競爭壓力相對較小
想要成為大學(xué)輔導(dǎo)員并不容易，首先你的學(xué)歷必須是碩士研究生及以上水平，同時最好具備黨員身份，優(yōu)勢會更大，所以大學(xué)輔導(dǎo)員的就業(yè)門檻還是非常高的，也在一定程度上減輕了大家的競爭壓力。
第二，招聘條件相對寬松
想要應(yīng)聘大學(xué)教師，除了具備良好的教學(xué)能力外，學(xué)歷要求也很高，尤其像一些重點(diǎn)院校，可能對應(yīng)聘者的專業(yè)以及畢業(yè)院校都有嚴(yán)格要求，比如必須是985，211或者雙一流之類的院校。相比之下，大學(xué)輔導(dǎo)員的招聘條件就更寬松一些，畢竟輔導(dǎo)員不用代課，對于專業(yè)的要求也不會特別嚴(yán)格。
第三，工作體面待遇好
大學(xué)輔導(dǎo)員雖然不算傳統(tǒng)意義上的教師，但畢竟在學(xué)校工作，平時和人談?wù)撈饋硪彩欠浅ｓw面的。一來工作穩(wěn)定環(huán)境好，很少會發(fā)生惡性競爭，只要沒有重大過錯，基本不會有失業(yè)風(fēng)險；二來薪資待遇很不錯，雖然工資可能沒有代課老師掙得多，但是基本也能達(dá)到4000左右，每月還有豐厚的獎金、五險一金以及各種節(jié)假日的補(bǔ)貼福利，生活很有保障；三來輔導(dǎo)員的假期比較多，除了寒暑假外，平時的小長假可能都要比中小學(xué)教師放的時間更長一些。
第四，工作強(qiáng)度小
輔導(dǎo)員不用代課，平時的工作都比較輕松，比如學(xué)生檔案的管理整理，請假銷假，通知學(xué)校安排，確定評獎評優(yōu)資格，查出勤等等，看似瑣碎繁雜，但是非常簡單，平時還有班干部幫忙，工作壓力并不是很大。
第五，晉升空間大
輔導(dǎo)員上接領(lǐng)導(dǎo)，下接學(xué)生，平時的工作類似于行政崗位，可以說對學(xué)校里的事情都了如指掌，如果想要更進(jìn)一步還是很有優(yōu)勢的，而很多人也會把輔導(dǎo)員當(dāng)做升職的跳板，只要你實(shí)力足夠強(qiáng)，那么未來的發(fā)展空間還是非常大的。
第六，更好找對象
現(xiàn)在年輕人談戀愛，結(jié)婚，除了彼此的感情因素外，工作也逐漸成為雙方衡量未來發(fā)展的重要標(biāo)準(zhǔn)，而且對于女生來說，大學(xué)輔導(dǎo)員的工作還是非常不錯的，相比其他一些工作會更加穩(wěn)定，也更容易被接受，社會認(rèn)可度非常高。
