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          2023國(guó)家公務(wù)員面試技巧:現(xiàn)場(chǎng)模擬要說(shuō)好,“巧”用身份“妙”開(kāi)導(dǎo)

          更新時(shí)間:2024-04-11 11:30:49       發(fā)布時(shí)間:6小時(shí)前        作者:MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)       熱度: 0       
          [摘要]

          在結(jié)構(gòu)化面試考場(chǎng)中,現(xiàn)場(chǎng)模擬的題目往往是要求考生能夠以第一人稱,把考官當(dāng)成勸說(shuō)對(duì)象進(jìn)行面對(duì)面溝通,這類題目不僅考查考生的


          在結(jié)構(gòu)化面試考場(chǎng)中,現(xiàn)場(chǎng)模擬的題目往往是要求考生能夠以第一人稱,把考官當(dāng)成勸說(shuō)對(duì)象進(jìn)行面對(duì)面溝通,這類題目不僅考查考生的臨場(chǎng)交流感,還考查考生解決實(shí)際問(wèn)題的能力,這類題型在面試考察中成為了出題人青睞的題型,廣泛地應(yīng)用到各類面試考察之中,以此來(lái)考查考生語(yǔ)言理解與表達(dá)能力。

          例題展示

          剛進(jìn)入單位的小王,思維活躍,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排工作時(shí),經(jīng)常懟領(lǐng)導(dǎo)不配合,比如,周末領(lǐng)導(dǎo)讓加班還問(wèn)是否有加班費(fèi),經(jīng)常鬧出矛盾。你是小王的幫帶師傅,你會(huì)怎么勸說(shuō)小王。請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

          【存在問(wèn)題】

          2023國(guó)家公務(wù)員面試技巧:現(xiàn)場(chǎng)模擬要說(shuō)好,“巧”用身份“妙”開(kāi)導(dǎo)-19308

          1.身份認(rèn)知不精準(zhǔn),勸說(shuō)語(yǔ)氣有偏差。學(xué)生在審題過(guò)程中沒(méi)有關(guān)注給定的身份,通常在勸說(shuō)中習(xí)慣用同事和朋友的口吻進(jìn)行勸說(shuō),只是一味地安慰和理解小王,忘記了作為師傅,要有師傅的威嚴(yán)。

          2.情景感構(gòu)建差,沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)模擬情景。學(xué)生在現(xiàn)場(chǎng)模擬中沒(méi)有注重現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際,在行為舉止上表現(xiàn)得僵硬、不自然,語(yǔ)言的表述中缺少抑揚(yáng)頓挫、高低起伏,導(dǎo)致讓考官聽(tīng)起來(lái)現(xiàn)場(chǎng)感不強(qiáng),不能很好體現(xiàn)自己語(yǔ)言表達(dá)的能力。

          3.思維導(dǎo)向不明確,缺乏機(jī)關(guān)素養(yǎng)。比如學(xué)生在勸說(shuō)中可能會(huì)表述,懟領(lǐng)導(dǎo)和談加班費(fèi)會(huì)影響與同事間相處,會(huì)影響自己的職業(yè)發(fā)展,不利于工作的完成。但是不能站在集體的利益和機(jī)關(guān)加班的實(shí)際情況去考慮,體現(xiàn)不出自己對(duì)于崗位的正確認(rèn)知。

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          4.溝通內(nèi)容注重說(shuō)理,解決不了實(shí)際問(wèn)題。學(xué)生在勸說(shuō)過(guò)程中一般能夠看到小王懟領(lǐng)導(dǎo),和工作當(dāng)中的不配合,但只是一味地說(shuō)意義和道理,缺少解決問(wèn)題的建議,勸說(shuō)效果不佳。

          【如何“巧”用身份“妙”開(kāi)導(dǎo)】

          1.把握身份,合理調(diào)整語(yǔ)氣。作為小王的師傅要對(duì)小王的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),除了日常的關(guān)心,還要有一定的批評(píng)指正,要限期幫助小王改正問(wèn)題,進(jìn)行問(wèn)題改進(jìn)與跟盯。比如:小王,最近的工作積極性怎么感覺(jué)不高了,我聽(tīng)說(shuō)你昨天和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),我覺(jué)得這個(gè)事情是你做得不對(duì),并且也反映了你對(duì)工作缺少正確的認(rèn)知,作為你的師傅我也是有責(zé)任的,在未來(lái)的一個(gè)月內(nèi)會(huì)重點(diǎn)關(guān)注和監(jiān)督你的行為舉止,及時(shí)提醒,幫助你解決問(wèn)題。

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          2.合理設(shè)計(jì),學(xué)會(huì)融入情景。情景感的設(shè)計(jì)可以豐富說(shuō)話的語(yǔ)境,讓整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)模擬更加貼近實(shí)際。比如:小王你的性格耿直率真,與人能夠真誠(chéng)的交往,還記得上次關(guān)于在糧食安全宣傳比賽的策劃會(huì)上,你積極發(fā)言,闡述自己想法,也帶動(dòng)了其他人發(fā)言,為單位后期宣傳活動(dòng)做了很好的開(kāi)頭。

          3.明確思想,提升職業(yè)素養(yǎng)。作為體制內(nèi)的工作人員,要有嚴(yán)格地服從意識(shí),懂得尊重領(lǐng)導(dǎo),欣賞同事,也要有奉獻(xiàn)服務(wù)意識(shí)。比如:小王,單位加班是否有加班費(fèi)這個(gè)問(wèn)題,像體制內(nèi)大多數(shù)情況是沒(méi)有加班費(fèi)的。并且今年抗疫和自然災(zāi)害頻繁,身處一線,犧牲自己的休息時(shí)間是職責(zé)所在,也是使命所在,因?yàn)榧w的利益永遠(yuǎn)高于我們個(gè)人的利益。

          4.務(wù)實(shí)求真,解決實(shí)際問(wèn)題。作為師傅前面指出問(wèn)題是嚴(yán)管,后面提出改正意見(jiàn)是厚愛(ài)。比如:小王,在未來(lái)的工作中,要做好單位規(guī)章制度的學(xué)習(xí),重點(diǎn)了解加班制度和單位文化,提高自己權(quán)屬意識(shí),并且可以通過(guò)學(xué)習(xí)黨史感知優(yōu)秀人物的事跡,提升自己奉獻(xiàn)服務(wù)精神。

          以上是MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)給大家分享的現(xiàn)場(chǎng)模擬題型如何“巧”用身份“妙”開(kāi)導(dǎo)的方法,希望各位考生在作答類似題目的時(shí)候要注意精準(zhǔn)把握身份,務(wù)實(shí)有效地進(jìn)行溝通,努力在考場(chǎng)上給考官展示融情于景、求真務(wù)實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)模擬,同時(shí)也歡迎大家來(lái)到中公的課堂和我們一塊分享和交流,我們一起見(jiàn)證你的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

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