得體的禮儀，能讓面試成功一半。許多考生在備考過程中只注重知識的積累，而忽視了面試禮儀的小細(xì)節(jié)，導(dǎo)致分?jǐn)?shù)不太理想。為此，MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)給大家整理了一些禮儀方面的注意事項。

一、調(diào)整好考前心態(tài)

在上一位考生結(jié)束答題前，面試官會進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計，自己可能要在門口稍微等待一會。這段時間的等待，很可能引發(fā)自身的焦慮情緒。其實，這個時間是十分寶貴的，考生應(yīng)該要抓緊時間調(diào)整自身的精神狀態(tài)和儀表儀態(tài)，不要垂頭喪氣、面露苦澀;保持微笑進(jìn)場，表現(xiàn)得自信大方;思考細(xì)節(jié)性的考場禮儀，基本問好、報序號，盡量不要出現(xiàn)細(xì)節(jié)性錯誤，避免因為開場不當(dāng)而給考官留下不好的第一印象，最終拉低面試分?jǐn)?shù)。

二、頻繁保持眼神交流

近年，各地公務(wù)員面試考試中有時會出現(xiàn)一些難度較大的題目，因而導(dǎo)致很多同學(xué)答題要點準(zhǔn)備的不夠充分，在正式答題時依然需要長時間看題本，不和面試官進(jìn)行眼神上的交流，這種行會影響面試考試中的禮儀得分。我們應(yīng)當(dāng)適當(dāng)強(qiáng)化眼神交流的一些小細(xì)節(jié)，善于用真誠的目光注視對方、適當(dāng)采用虛視，要讓對方從你的視線中感受到真誠、友善。尊重的情感等、或者可以及時變換自己的眼神，切忌給對方一種無動于衷、呆滯麻木的感覺。MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)建議各位同學(xué)在平時可采用對著鏡子練習(xí)，給自己錄答題視頻或者嘗試脫稿練習(xí)等方式進(jìn)行脫敏性鍛煉，保證在丟掉答題要點時也可以流暢答題。

三、保持良好精神狀態(tài)

公職人員代表的是國家和地方政府，是需要直面群眾的，因此必須要能夠展現(xiàn)出積極向上精神飽滿的形象和狀態(tài)。在考場上熱情問好、穩(wěn)重作答、沒有小動作、坦率大方的考生，往往相比于畏畏縮縮、大汗淋漓、局促不安的考生要更得考官青睞。因此，考生一定要在考場中注意外在形象和舉手投足，禮儀要大方有節(jié)，狀態(tài)要穩(wěn)重自然，而這種好習(xí)慣的養(yǎng)成應(yīng)當(dāng)從每一次練習(xí)中來。把每次模擬都當(dāng)做真正上考場一樣認(rèn)真對待，培養(yǎng)好習(xí)慣。

結(jié)構(gòu)化面試是對考生綜合素質(zhì)的考察。想要獲得高分，就要把禮儀的訓(xùn)練放到和知識積累同樣重要的位置，抓好面試過程中的小細(xì)節(jié)，實現(xiàn)“面子里子兩手抓”。