大學(xué)成績(jī)一般，又想進(jìn)入“體制內(nèi)”的畢業(yè)生，可考慮這3個(gè)職位！
與名牌大學(xué)的學(xué)生相比，普通教育機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生未能進(jìn)入系統(tǒng)，怎么辦？
即使考上了大學(xué)，大學(xué)生畢業(yè)后也不一定能找到好的工作，要么是因?yàn)閯趧?dòng)壓力大，這是造成這種局面的主要原因，要么是因?yàn)樵盒５膹?qiáng)勢(shì)擴(kuò)張。
這是機(jī)構(gòu)擴(kuò)張的結(jié)果，它增加了大學(xué)的招生人數(shù)，但卻使大學(xué)生的地位急劇下降，他們不僅不再稀少，而且到處都是過剩的大學(xué)生。
2024年的畢業(yè)班增加了100多萬人，達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的1076萬，對(duì)2023年畢業(yè)班的預(yù)測(cè)仍顯示畢業(yè)學(xué)生人數(shù)將大幅增加。
更多的畢業(yè)生涌入勞動(dòng)力市場(chǎng)，超過了所能承受的范圍，這將使畢業(yè)生更難找到工作。
在這樣一個(gè)不容樂觀的就業(yè)環(huán)境中，穩(wěn)定成為畢業(yè)生的求職砝碼，體制內(nèi)的相關(guān)崗位成為畢業(yè)生眼中的香餑餑，擠破頭也要上。
世界各地申請(qǐng)公務(wù)員和事業(yè)單位職位的人數(shù)呈現(xiàn)大幅增長(zhǎng)，有編制的職位肯定更難獲得。
在一些地方，競(jìng)爭(zhēng)比例是100:1，幾乎100個(gè)畢業(yè)生中只有1個(gè)能獲得相關(guān)職位的可能性，在體制內(nèi)的重點(diǎn)學(xué)生眼里是擠不進(jìn)去的。
在普通大學(xué)畢業(yè)生眼里尤其如此，當(dāng)然，普通大學(xué)畢業(yè)生不是名校生的對(duì)手，很容易被名校生超越，成為他們的陪跑者。
如果大學(xué)里實(shí)力普通的畢業(yè)生，又渴望進(jìn)入"體制內(nèi)"，則可以考慮這3個(gè)崗位，大學(xué)里實(shí)力普通的畢業(yè)生也要進(jìn)入體制內(nèi)考"三支一扶"是個(gè)不錯(cuò)的選擇。
畢業(yè)生需要在基層工作，通常服務(wù)期為2年，但即使被錄用，這也不是正式的編制，公務(wù)員和事業(yè)單位都不在其中，所以工資會(huì)比較低。
但有五險(xiǎn)一金，還有一定的生活補(bǔ)貼。"三支一扶"主要是針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生或離校兩年內(nèi)未被錄用的畢業(yè)生，一般在每年6月份申請(qǐng)。
在服務(wù)期結(jié)束時(shí)，通過評(píng)估的畢業(yè)生將被轉(zhuǎn)正，然后可能有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)入正規(guī)的職業(yè)編制；如果沒有被轉(zhuǎn)正，他們將不得不離開崗位。
"大學(xué)生村官"是以大學(xué)的名義強(qiáng)行進(jìn)入體制內(nèi)，也是沒有任何準(zhǔn)備的職位。
還有一個(gè)服務(wù)期，通常是2-3年，在服務(wù)期結(jié)束時(shí)通過評(píng)估的畢業(yè)生有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式職業(yè)人員。
想進(jìn)入體制內(nèi)的普通大學(xué)畢業(yè)生到社區(qū)應(yīng)聘網(wǎng)格員的實(shí)力也不錯(cuò)，但也沒有準(zhǔn)備，對(duì)社區(qū)內(nèi)的相關(guān)崗位已經(jīng)出現(xiàn)了越來越多的年輕畢業(yè)生，社會(huì)上不適合摩納哥人上網(wǎng)的這個(gè)年齡。
在工作不好找的情況下，畢業(yè)生對(duì)這類"沒有準(zhǔn)備"的機(jī)構(gòu)職位要求不高，申請(qǐng)者的數(shù)量明顯增加，因此職位之間的競(jìng)爭(zhēng)也在增加。
安徽2024年"三支一扶"計(jì)劃招募1273人，結(jié)果有4.5萬多名大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名，主要原因是"三支一扶"的招募要求在學(xué)歷等方面比公務(wù)員的要求要低。主要原因是"三支一扶"計(jì)劃的招募要求在學(xué)歷等方面比公務(wù)員的要求要低得多。
對(duì)于想進(jìn)入體制內(nèi)的畢業(yè)生來說，這是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，部分原因是申請(qǐng)'三支一扶'的有力競(jìng)爭(zhēng)者會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于公務(wù)員和事業(yè)單位，所以畢業(yè)生成功應(yīng)聘的幾率自然更大。
一方面是因?yàn)榉€(wěn)定的工作不好找，畢業(yè)生自然不能要求太高，另一方面主要是"三支一扶"和"大學(xué)生村官"服務(wù)期滿后不留人，甚至畢業(yè)生不留人。
在職業(yè)選擇上也有優(yōu)惠政策。畢業(yè)生在公務(wù)員考試和事業(yè)單位的職業(yè)框架中得到加分，公務(wù)員隊(duì)伍中的'三支一扶'和'大學(xué)生村官'也有定向招聘。
即使是畢業(yè)生自主擇業(yè)，很多地方也出臺(tái)了優(yōu)惠政策，比如同等條件下優(yōu)先錄取，這也是鼓勵(lì)就業(yè)的一種方式。
以高中生的實(shí)力，普通的研究生，想進(jìn)入體制內(nèi)，肯定是沒有重點(diǎn)名校有優(yōu)勢(shì)的，但也有辦法，這很可能是拿前3名作為過渡的一種形式。
畢業(yè)生在服務(wù)期滿后不僅對(duì)公務(wù)員和事業(yè)單位招考沒有影響，還能享受到加分的優(yōu)惠政策，這將進(jìn)一步提高普通大學(xué)畢業(yè)生的成功機(jī)會(huì)。
