大家知道，考公務(wù)員往往有很多限制，年齡、戶籍、學(xué)歷等條件，很多人不考公務(wù)員，不是因?yàn)椴幌肟?，而是沒(méi)有崗位可以報(bào)。
而今年起，有一種“特殊”的公務(wù)員將會(huì)招人，叫聘任制公務(wù)員。這種公務(wù)員報(bào)考年齡可放寬到45歲，而且不用參加公務(wù)員考試，以后可能成為常態(tài)。
聘任制公務(wù)員逐漸流行
聘任制公務(wù)員并非空穴來(lái)風(fēng)，根據(jù)《公務(wù)員法》第100條規(guī)定，機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。只不過(guò)由于現(xiàn)實(shí)情況限制，直到近幾年，各省才陸續(xù)放出部分聘任制公務(wù)員崗位。四川、安徽、江西、上海等地都發(fā)布過(guò)招錄公告。
和普通公務(wù)員相比，這類公務(wù)員專業(yè)性要求較高，通常要研究生學(xué)歷，并且在相關(guān)領(lǐng)域有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)才行。但除此之外，其他條件就比較寬松了，比如年齡不再限制35歲，而是可以放寬到45歲，給很多中年精英機(jī)會(huì)。而且錄取以面試為主，不用參加競(jìng)爭(zhēng)激烈的筆試，符合條件者可以直接錄取。也就是說(shuō)，只要你的專業(yè)能力足夠強(qiáng)，那么很容易考上聘任制公務(wù)員崗位。
沒(méi)有編制但待遇很好
從名字中我們可以看出來(lái)，聘任制公務(wù)員的關(guān)鍵就在于“聘任制”，是以簽訂勞動(dòng)合同的方式入職機(jī)關(guān)單位，而不是像委任制公務(wù)員那樣直接授予行政編制。這兩者的最大區(qū)別就是穩(wěn)定性不同，聘任制有任期，任期結(jié)束后可以續(xù)簽也可以不續(xù)簽，委任制公務(wù)員則是終身制，一直到退休才結(jié)束。也就是說(shuō)，聘任制公務(wù)員不能再被稱為“鐵飯碗”了。
不過(guò)雖然編制沒(méi)了，但是聘任制公務(wù)員的待遇絕對(duì)是沒(méi)話說(shuō)的。聘任制公務(wù)員普遍采取年薪制，年薪在30-50萬(wàn)左右，像上海這種經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，甚至開(kāi)到過(guò)80萬(wàn)的高薪。這已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)普通公務(wù)員的收入了，徹底打破公務(wù)員“低工資”的刻板印象，只要能考上，基本就能實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由了。
以后可能會(huì)成為常態(tài)
聘任制公務(wù)員其實(shí)是對(duì)當(dāng)前公務(wù)員錄取制度的一個(gè)補(bǔ)充，因?yàn)榘凑宅F(xiàn)在的公務(wù)員考試方式，很容易選拔出一些“高分低能”的人，考試成績(jī)是不錯(cuò)，但是干起正事來(lái)就沒(méi)個(gè)靠譜的。而體制內(nèi)有相當(dāng)一部分崗位是要求極高專業(yè)能力的，特別是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)等方面，如果是行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士肯定更好進(jìn)行規(guī)劃。聘任制公務(wù)員，正是彌補(bǔ)了這一問(wèn)題，直接招聘專業(yè)人才，不用擔(dān)心單位人才不足的問(wèn)題。
因此，聘任制公務(wù)員以后很可能會(huì)成為常態(tài)，和委任制公務(wù)員并存。而聘任制公務(wù)員的招錄規(guī)模，也會(huì)一年超過(guò)一年。這樣一來(lái)，35歲“中年危機(jī)”將會(huì)大大緩解，只要能力勝任，考個(gè)聘任制公務(wù)員也是可以的，至少薪資待遇這一塊是完全不用擔(dān)心的。
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來(lái)源：新浪新聞
