擺在大學生面前最大的難題就是--就業(yè)。
受大環(huán)境的影響，導致我國就業(yè)競爭壓力增大，據數據顯示，2023屆畢業(yè)生預計人數將超過1000萬，如此多的人流量也讓本科畢業(yè)證不再吃香，如果你沒有高學歷的話，畢業(yè)后想要找到一份稱心如意的工作十分困難。
畢業(yè)生數量持續(xù)增長的背后，也向人們傳遞了一個重要的信息--再不努力真的找不到工作！
提到相對穩(wěn)定的工作，首先想到的便是公務員作為體制內的工作崗位，公務員的薪資是由國家人力資源部和財政地方管控部門直接下發(fā)的屬于國家公職人員，工作受人尊敬，社會地位高。
成功考上公務員后，只要不犯原則性的錯誤，一般不會被企業(yè)辭退，可以一直干到退休，退休后還能領到相當豐厚的退休金，安享晚年。
對于工作過程中認真負責吃苦耐勞的職員升職加薪的機會，也比普通企業(yè)的職工高出很多，所以公務員也就受到了眾多應屆畢業(yè)生的歡迎。
想要成功上岸，公務員需要經過三項選拔，分別是筆試，面試和政審，只有三項考核成績都合格的，才能被成功錄用。
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公務員面試時被問“父母工作”，傻瓜才直接回答，聰明人有技巧！
公務員筆試和面試環(huán)節(jié)非常嚴格，對于筆試成績優(yōu)秀的考生可以直接進入面試環(huán)節(jié)，不少學生為了保證百分百的上岸率，面試前還會特地花高額的價格報輔導班，請求老師的幫助，認真學習面試回答的方法。
公務員的面試比例與計劃錄用比例一般為3:1，4:1和5:1，如果你的be是成績不錯，在面試環(huán)節(jié)沒有表現好的話，一樣前功盡棄。
公務員面試環(huán)節(jié)中有一道非常經典的問題，就是詢問父母的工作，不同回答方式考試成績也會有所不同。
第1種人：直接回答面試官的問題
當被面試官問到父母的工作時，有一部分人會直接回答父母是做什么的，隨后就沒有了下文。
其實面試官之所以詢問這樣的問題并不是真的，關心你的父母是做什么工作的，而是看看你的回答是否有技巧性。
公務員這份工作是為國家選拔公職人員，一言一行都代表著國家的形象，如果頭腦不機靈，反應速度慢的話，很容易在工作中失誤。
第2種人：拒絕回答面試官的問題
還有部分人自作聰明，覺得詢問父母工作非常不禮貌，便直接拒絕面試官的問題，甚至有的考生直接回答：“父母的工作與我面試沒有關系，所以我拒絕回答。”
看似聰明的解決，實則在面試官的心里，你已經被pass掉了。
第3種人：認真回答面試官的問題
還有一類比較聰明的考生，當面試官詢問父母工作時，他們會回答說：“我的父母都是普通的農民，盡管如此，我卻一點都不覺得他們丟臉在我的心中一直覺得父母是我最尊敬的人，正是因為家庭和睦，與親朋好友相處融洽，才讓我如此開朗，明事理，我的父母不會過多關注我的生活，所以我也不會讓他們失望。
以上回答可以說是非常標準的答案了，在面試環(huán)節(jié)中更容易得高分。
02
考生參加公務員面試時需要注意什么？
口齒清晰，語言表達流暢
公務員面試環(huán)節(jié)的主要考核目的就是判斷考生的大腦思維能力，回答面試官的問題時，一定要保證口齒清晰，語言表達流暢，組織好語言后再回答，盡量不要卡殼，也不要胡說一通，一定要有思維邏輯性。
聲音洪亮，充滿自信
面試官會特地考核考生的臨場反應能力，無論這道題你是否能夠準確回答出來，一定要保證聲音洪亮，讓每位面試官都能聽得清楚，聲音太小的話缺乏自信心，也會讓你因此丟分。
