推薦課程>>>MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)會(huì)員尊享系列課程 | 面試尊享9項(xiàng)權(quán)益
面試常見問題 | 專業(yè)專項(xiàng)課程 | 稅務(wù)重點(diǎn)題型 | 外交部寶典 | 面試達(dá)人進(jìn)階 | 如何克服面試緊張
由于財(cái)務(wù)人員的工作疏忽，導(dǎo)致企業(yè)因輕微違法行為被稅務(wù)機(jī)關(guān)處罰，類似的情形可能不少企業(yè)都遇到過。雖然處罰金額不多，但一次行政處罰對(duì)企業(yè)信用、貸款額度等方面都會(huì)產(chǎn)生不小影響。日前，好消息傳來——稅務(wù)部門在稅務(wù)執(zhí)法領(lǐng)域研究推廣“首違不罰”制度，對(duì)于首次發(fā)生稅務(wù)部門“首違不罰”事項(xiàng)清單中所列事項(xiàng)且后果輕微，在稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)前主動(dòng)改正或在稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正的期限內(nèi)改正的，不予行政處罰。這一制度實(shí)施以來，不少企業(yè)因此受益。
國家稅務(wù)總局在稅務(wù)執(zhí)法領(lǐng)域推廣“首違不罰”制度，制定“首違不罰”事項(xiàng)清單，對(duì)于清單中首次發(fā)生且后果輕微的事項(xiàng)，在稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)前主動(dòng)改正或在稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正的期限內(nèi)改正的，不予行政處罰。對(duì)此政策，你怎么看?
1.概括提煉話題，給予評(píng)價(jià)。
“首違不罰”制度是稅務(wù)部門優(yōu)化稅務(wù)執(zhí)法方式的重要舉措，有助于增進(jìn)稅企互信，是優(yōu)化營商環(huán)境的有力舉措。
2.政策出臺(tái)的背景。
部門企業(yè)存在因財(cái)務(wù)人員工作疏忽，導(dǎo)致企業(yè)因輕微違法行為被稅務(wù)機(jī)關(guān)處罰，雖然最終處罰金額可能不多，但小小的一次行政處罰對(duì)企業(yè)信用、貸款額度等方面都會(huì)產(chǎn)生極大的影響。
3.分析積極意義。
(1)保護(hù)市場(chǎng)主體利益。政策更多站在納稅人、繳費(fèi)人角度，充分回應(yīng)他們的合理需求。
(2)實(shí)現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)良性發(fā)展。稅收監(jiān)管手段寬嚴(yán)相濟(jì)，有力度也有溫度，讓市場(chǎng)環(huán)境更加規(guī)范的同時(shí)，也能讓企業(yè)更好地輕裝前行。
(3)有利于增進(jìn)相互理解和支持。增進(jìn)征納雙方的理解，彰顯稅務(wù)機(jī)關(guān)懲教結(jié)合、包容審慎的現(xiàn)代柔性監(jiān)管理念。
三、落實(shí)政策。
(1)細(xì)化清單要求。進(jìn)一步明確清單細(xì)則，在實(shí)行信用修復(fù)機(jī)制的同時(shí)，羅列清楚相關(guān)細(xì)則要求。
(2)懲戒與教育并重。依法重拳打擊涉稅違法行為，但要兼具力度和溫度。運(yùn)用說服教育、提示提醒等非強(qiáng)制性執(zhí)法方式，做到寬嚴(yán)相濟(jì)、法理相融。
(3)加強(qiáng)宣傳。稅務(wù)部門通過線上線下結(jié)合的方式，讓納稅人充分了解制度內(nèi)容，并號(hào)召納稅人深入宣傳陣地，直觀感受關(guān)于“首違不罰”的宣傳手段和內(nèi)容，以及取得的成效。
小編推薦》》》
2023國家公務(wù)員考試招3.71萬人，10月25-11月3日?qǐng)?bào)名，12月4日筆試
熱門推薦》》》【中公尊享會(huì)員：查看會(huì)員權(quán)益】【會(huì)員面試9項(xiàng)權(quán)益】
行測(cè)推薦》》》【行測(cè)刷題】【時(shí)政學(xué)習(xí)】【常識(shí)理論學(xué)習(xí)】【69.9元看180個(gè)核心考點(diǎn)】
申論推薦》》》【熱點(diǎn)素材每日積累】【申論補(bǔ)弱】【重要會(huì)議寫作素材】
面試推薦》》》【面試常見問題】【稅務(wù)重點(diǎn)題型點(diǎn)撥】【外交部寶典】【面試素材包】【面試達(dá)人進(jìn)階】【如何克服面試緊張】
