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          2023國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn):落實(shí)生態(tài)護(hù)林員選聘政策

          更新時(shí)間:2024-04-16 10:56:57       發(fā)布時(shí)間:7小時(shí)前        作者:MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)       熱度: 0       
          [摘要]

          熱點(diǎn)背景廣西林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力鄉(xiāng)村振興新聞發(fā)布會(huì)在廣西新聞發(fā)布廳舉行。會(huì)上,廣西林業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,廣西認(rèn)真落實(shí)生態(tài)護(hù)


          熱點(diǎn)背景

          廣西林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力鄉(xiāng)村振興新聞發(fā)布會(huì)在廣西新聞發(fā)布廳舉行。會(huì)上,廣西林業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,廣西認(rèn)真落實(shí)生態(tài)護(hù)林員選聘政策,鞏固生態(tài)補(bǔ)償脫貧成果。據(jù)介紹,“十三五”期間,生態(tài)護(hù)林員選聘政策作為林業(yè)部門(mén)貫徹落實(shí)中央“生態(tài)補(bǔ)償脫貧一批”的重要舉措,帶動(dòng)廣西超過(guò)24萬(wàn)名貧困人口實(shí)現(xiàn)“家門(mén)口脫貧”。2020年以來(lái),每年?duì)幦?guó)家安排廣西生態(tài)護(hù)林員補(bǔ)助資金5.02億元,資金量排在全國(guó)第三位。在保持生態(tài)護(hù)林員隊(duì)伍總體穩(wěn)定的前提下,廣西逐步調(diào)整優(yōu)化生態(tài)護(hù)林員政策,目前廣西67個(gè)項(xiàng)目縣選聘續(xù)聘生態(tài)護(hù)林員5.68萬(wàn)名,帶動(dòng)戶均年增收8000元以上,有力鞏固了生態(tài)補(bǔ)償脫貧成果。

          模擬試題

          廣西林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力鄉(xiāng)村振興新聞發(fā)布會(huì)在廣西新聞發(fā)布廳舉行,明確強(qiáng)調(diào)生態(tài)護(hù)林員選聘政策作為林業(yè)部門(mén)貫徹落實(shí)中央“生態(tài)補(bǔ)償脫貧一批”的重要舉措,廣西要認(rèn)真落實(shí)。對(duì)此,你怎么看?

          參考答案

          一、表明觀點(diǎn)。

          習(xí)近平總書(shū)記指出,綠水青山就是金山銀山,我們要不斷推進(jìn)綠色可持續(xù)發(fā)展理念,落實(shí)生態(tài)護(hù)林員選聘政策,既是對(duì)生態(tài)保護(hù)的重視又是“生態(tài)補(bǔ)償脫貧一批”的重要舉措,可謂兩全其美。

          2023國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn):落實(shí)生態(tài)護(hù)林員選聘政策-19210

          二、分析意義。

          1.就近選聘護(hù)林員,實(shí)現(xiàn)家門(mén)口脫貧。進(jìn)一步起到生態(tài)的保護(hù)作用,可以大大地節(jié)約人力資源成本,從而轉(zhuǎn)化為保護(hù)生態(tài)資源的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展效益,避免出現(xiàn)因無(wú)人保護(hù)生態(tài)資源所造成的資源枯竭問(wèn)題。

          2.選聘政策可以更好地穩(wěn)定生態(tài)護(hù)林員隊(duì)伍,提供更穩(wěn)定的就業(yè)保障,大大地減輕了就業(yè)壓力,同時(shí)帶動(dòng)戶均年增收,有力鞏固了生態(tài)補(bǔ)償脫貧成果。

          2023國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn):落實(shí)生態(tài)護(hù)林員選聘政策-19352

          3.重視生態(tài)保護(hù),是保護(hù)我們的生活環(huán)境,維護(hù)生態(tài)平衡,為人們創(chuàng)造更加宜居的條件。更是為下一代創(chuàng)造有利的發(fā)展環(huán)境,是一代又一代賡續(xù)發(fā)展的必然要求。

          三、分析對(duì)策。

          2023國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn):落實(shí)生態(tài)護(hù)林員選聘政策-19370

          1.對(duì)于生態(tài)護(hù)林員的選聘政策要嚴(yán)格落實(shí),結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及各方意見(jiàn)因地制宜逐步推進(jìn),讓政策在各個(gè)環(huán)節(jié)能夠落實(shí)得更加精準(zhǔn)精細(xì)。明確用人標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇,在崗位上的工作要求等其他細(xì)則,切實(shí)讓生態(tài)護(hù)林員有為有位。

          2.生態(tài)護(hù)林員的選聘政策不是一朝一夕,更不是一蹴而就,不僅要通過(guò)各項(xiàng)政策有力保障,更要全社會(huì)共同參與,積極配合。對(duì)于生態(tài)環(huán)境保護(hù)來(lái)說(shuō)企業(yè)更要不斷創(chuàng)新發(fā)展模式,避免出現(xiàn)高污染情況,相關(guān)部門(mén)要加大管理力度,對(duì)于仍以犧牲環(huán)境為代價(jià)進(jìn)行發(fā)展的企業(yè)和個(gè)人,要加大懲處力度,加大違規(guī)違法成本,共同營(yíng)造綠色可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。

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