“個(gè)性化”在公職類(lèi)面試中越來(lái)越受重視，而不少同學(xué)卻過(guò)分注重答題內(nèi)容的個(gè)性化，忽視了面試禮儀這一方面，殊不知個(gè)性化的禮儀表現(xiàn)也能贏得考官好感，提升整體“印象分”。那么我們?cè)诿嬖囍袘?yīng)該怎樣把握細(xì)節(jié)，打造禮儀的個(gè)性化，從而給考官留下良好的第一印象呢?下面MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)就帶大家一起來(lái)看看吧。

一、行為舉止個(gè)性化

以大方得體為第一原則，在此基礎(chǔ)上結(jié)合個(gè)人習(xí)慣表現(xiàn)即可。

1.問(wèn)好自然不拘束。考生進(jìn)場(chǎng)問(wèn)好無(wú)須固定用語(yǔ)，簡(jiǎn)潔問(wèn)好“各位考官大家好”即可，如果考官要求盡快落座答題，可以取消繁瑣的問(wèn)好，點(diǎn)頭微笑即可。鞠躬時(shí)建議30度-40度左右即可，依據(jù)個(gè)人習(xí)慣可以不鞠躬，換成點(diǎn)頭亦可。

2.眼神互動(dòng)不呆板。一方面，盡量做到全程抬頭答題，保持基本的交流感。另一方面，面試現(xiàn)場(chǎng)通常有多名考官，眼光顧及橫排負(fù)責(zé)打分的考官即可，切記不要只盯著一位考官。對(duì)于主動(dòng)抬頭進(jìn)行目光交匯的考官，可以多用和善的目光注視，輔之以微笑，增強(qiáng)交流感。

3.坐姿自然不僵化。面試通常坐姿答題，坐下時(shí)一般建議坐滿椅子的二分之一或三分之二，背挺直，切忌上半身俯壓在桌面上。男士雙腿自然分開(kāi)與肩同寬，女生可緊閉雙腿也可雙腿自然分開(kāi)與肩同寬，不要出現(xiàn)抖腿或雙腿交叉等。

4.手勢(shì)配合不單一。一方面，雙手可以自然放置在桌面上，舒適且不凸顯緊張即可。另一方面，答題可根據(jù)自己的表達(dá)內(nèi)容適當(dāng)輔助手勢(shì)，如用來(lái)表達(dá)抽象概念時(shí)配合手勢(shì)，右手向前方伸出，象征邊疆、農(nóng)村、礦山等最需要的地方;當(dāng)需要指明要說(shuō)的人、事、物、方向等時(shí)輔以相應(yīng)的方位手勢(shì)……但不要有過(guò)多手勢(shì)“指點(diǎn)江山”，更不要出現(xiàn)抓耳撓腮，搖頭晃腦、不停把玩筆、轉(zhuǎn)筆等小動(dòng)作，顯得不嚴(yán)肅，同時(shí)也會(huì)分散考官的注意力。

二、語(yǔ)言表達(dá)個(gè)性化

答題時(shí)要注意自己的語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)語(yǔ)速、開(kāi)頭語(yǔ)和結(jié)束語(yǔ)等等。

1.聲音洪亮，體現(xiàn)自信。整體聲音要聽(tīng)起來(lái)洪亮，鏗鏘有力，體現(xiàn)出自信，但是也要在自身承受能力之內(nèi)，切勿為了音量大而聲嘶力竭，反而卡頓影響流暢度。特別要注意答題結(jié)束時(shí)切忌音量突然降低，會(huì)凸顯對(duì)答題內(nèi)容的不自信。

2.語(yǔ)調(diào)符合內(nèi)容，語(yǔ)速?gòu)娜萘鲿场?/strong>在答題時(shí)，盡量做到抑揚(yáng)頓挫，根據(jù)答題時(shí)的感情變化自然地提高或降低語(yǔ)調(diào)，如引用名言警句或談及以人民為中心時(shí)可以適當(dāng)提高語(yǔ)調(diào)，談及英雄楷模的犧牲時(shí)可以適當(dāng)降低語(yǔ)調(diào);根據(jù)呼吸的節(jié)奏起伏來(lái)進(jìn)行適當(dāng)停頓，當(dāng)呼吸不暢時(shí)可適當(dāng)多停頓0.2s-0.5s,切勿為了“流暢”而刻意縮短呼吸時(shí)間，反而上氣不接下氣。